Η ισότητα, η αξιοκρατία και ο σεβασμός, είναι αξίες ανεκτίμητες στην εποχή μας, ιδιαίτερα στον εργασιακό τομέα. Ο Όμιλος Cyfield από την ημέρα ίδρυσής του έχει ως «πυξίδα» αυτές τις αρχές, οι οποίες τον καθοδηγούν καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας του. Γι’ αυτό και καταφέρνει να εξελίσσεται και να μεγαλώνει ως Όμιλος, έχοντας πλέον στο δυναμικό του περισσότερους από 830 εργαζομένους.
Εξελίσσοντας το ανθρώπινο δυναμικό
Η εξέλιξη είναι συνυφασμένη με τον ίδιο τον άνθρωπο. Στον Όμιλο Cyfield αποτελεί βασικό στοιχείο της φιλοσοφίας του, καθώς πρεσβεύει πως για να επέλθει η επιτυχία και να υπάρξει ανάπτυξη, χρειάζεται και οι άνθρωποί του να μπορούν να συμβαδίσουν με την εξελικτική πορεία του. Για να συμβεί όμως αυτό, είναι πρωταρχικής σημασίας οι εργαζόμενοι να δραστηριοποιούνται σε ένα υποστηρικτικό και καθοδηγητικό περιβάλλον, το οποίο ευνοεί τη δημιουργικότητα και ικανοποιεί τις καθημερινές ανάγκες τους. Γι’ αυτό και η διευθυντική ομάδα είναι η πρώτη που θέτει τις βάσεις, καλλιεργώντας ένα πλαίσιο που στηρίζει τόσο την επαγγελματική όσο και την προσωπική πρόοδο. Έχοντας ως κύριο μέλημα να αισθάνονται όλοι οι εργαζόμενοι ασφαλείς, οι εξειδικευμένες πρακτικές διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σχεδιάζονται και εφαρμόζονται με στόχο να ενθαρρύνουν τη μάθηση, την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα. Αυτό που κάνει τον Όμιλο Cyfield να ξεχωρίζει είναι ότι η καθοδήγηση και η υποστήριξη προς κάθε εργαζόμενο, δεν σταματά ποτέ. Αντιθέτως, είναι εμφανής τόσο κατά τη διάρκεια ένταξης και προσαρμογής στον Όμιλο, όσο και στην πορεία. Το ίδιο ισχύει και για την εκπαίδευση του προσωπικού, καθώς η αριστεία, η καινοτομία και η πρόοδος αποτελούν βασικά ζητούμενα για έναν Όμιλο του βεληνεκούς της Cyfield, ο οποίος πρωτοστατεί στην οικοδομική βιομηχανία για 35 ολόκληρα χρόνια.
Με σεβασμό στους ανθρώπους του
Τιμώντας το επιχειρηματικό DNA του Ομίλου, αυτό δηλαδή των Κυπρίων δημιουργών που ξεκινούν από το μηδέν και τα καταφέρνουν χάρη στο όραμα, τη σκληρή δουλειά και το πείσμα, η δέσμευση του προσωπικού, καθώς επίσης οι κοινές αρχές και αξίες, είναι στοιχεία αδιαπραγμάτευτα. Θέλοντας να διασφαλίσει την εξειδίκευση, την ποιότητα και την υψηλή τεχνογνωσία, ο Όμιλος εφαρμόζει πιστά αξιοκρατικές διαδικασίες επιλογής και πρόληψης, ενώ το ίδιο ισχύει για τον καθορισμό αμοιβών και κινήτρων, την παροχή εκπαίδευσης και ανάπτυξης, και γενικότερα τη διαχείριση της εργασιακής απόδοσης. Με γνώμονα τον σεβασμό, την αξιοπρέπεια και τη συμπερίληψη, λαμβάνονται αυστηρά υπόψη τα ακαδημαϊκά προσόντα, η επαγγελματική πείρα, οι τεχνικές γνώσεις, οι ικανότητες, οι δεξιότητες και η επαγγελματική ηθική κάθε εργαζομένου.
Παράλληλα, ο Όμιλος επιδεικνύει ιδιαίτερη ευαισθησία και προσοχή σε ζητήματα που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων του, ένεκα και της φύσης των εργασιών του. Γι’ αυτό και εφαρμόζονται με τη δέουσα επιμέλεια τόσο οι βασικές πρόνοιες της Νομοθεσίας περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, όσο και οι εσωτερικοί κανονισμοί που έχουν θεσπιστεί εντός του Ομίλου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Όμιλος μεριμνά και για την ευεξία του προσωπικού μέσα από εξειδικευμένες πρακτικές και σχετικές δράσεις, έχοντας ως γνώμονα ότι η ψυχική υγεία είναι εξίσου σημαντική για την ευημερία, την πρόοδο, την εξέλιξη και την ανέλιξη των εργαζομένων.
Αυτό που διαφοροποιεί τον Όμιλο Cyfield
Ο Όμιλος Cyfield είναι ένας εκ των μεγαλύτερων ομίλων στον κατασκευαστικό τομέα στην Κύπρο, με ταυτόχρονη δραστηριοποίηση στο εξωτερικό. Τη σημερινή εποχή όμως για να μπορείς να έχεις αντίκτυπο στον επιχειρηματικό κόσμο και να είσαι σε θέση να διαφοροποιηθείς έναντι του ανταγωνισμού, χρειάζεται να επενδύεις στους εργαζομένους σου. Γιατί δεν αρκεί απλώς να εντοπίζεις ταλαντούχους και ικανούς επαγγελματίες, αλλά πρέπει να μπορείς να τους εξελίσσεις και να διατηρείς στο ακέραιο το έμψυχο δυναμικό σου. Ο Όμιλος Cyfield θέτει στο επίκεντρο τους ανθρώπους του, ενσωματώνοντας διαρκώς στο ποικιλόμορφο χαρτοφυλάκιο του καινοτόμες τεχνολογίες, σύγχρονες τεχνικές κατασκευής και πρακτικές φιλικές προς το περιβάλλον. Με αυτόν τον τρόπο καταφέρνει να ανταποκρίνεται επάξια στις αυξανόμενες απαιτήσεις στους τομείς της ανάπτυξης γης, της εκτέλεσης δημοσίων και ιδιωτικών έργων υποδομής, της παραγωγής και της εμπορίας δομικών υλικών, καθώς και της παραγωγής ενέργειας, χωρίς την παραμικρή έκπτωση σε ό,τι αφορά την αξιοπιστία, την πελατοκεντρική προσέγγιση, τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη, που για τον Όμιλο Cyfield αποτελούν ζητήματα ζωτικής σημασίας.